Moderní vzdělávání je „ekonomická nutnost“, pokud chceme být úspěšní. Mrkněte na záznam přednášky Dana France z konference Svobodné vzdělávání 2015:
Dan toho ví o vzdělávání (dospělých) a zároveň o moderních firmách hodně. Má mnoho mezinárodních zkušeností, protože pracuje pro Google na rozvoji komunit, které existují mj. proto, aby se jejich členové vzdělávali. Co se od něj dozvíte?
O trendech v pracovních pozicích
Co budou za pár let dělat lidé (a ne stroje)? Práce vyžadující měkké dovednosti; pečovat o druhé (zdravotnictví); učit (provádět vzděláváním). Prozkoumejte data sami:
- Why What You Learned in Preschool Is Crucial at Work (The New York Times), infografika z výzkumu z Harvardu
- Will Your Job Be Done By A Machine? (Planet Money: the economy explained), predikce od Oxfordu
22 kompetencí ilustrovaných na 7 postavách z večerníčků :-)
- Malá čarodějka – pracovní samostatnost (nikdo vás neřídí)
- Bob a Bobek – buďte v pohodě (nevíte, co se bude dít a s kým budete pracovat)
- Krteček – spolupráce pořád a ve všem (sami toho nedosáhnete)
- Pejsek a kočička – diverzita, pestrost (využijte různost)
- Ládínek Smolík – z chaosu řád (budete řešit neřešitelné, „průzkum bojem“)
- Rumcajs a spol. – leadership & followership (šéfujte svého šéfa)
- Vynálezce Alva – být v něčem expert, tvrdé dovednosti (musí za vámi chodit lidi pro radu)
V závěru Dan mluví o 4 klíčových oblastech, bez kterých vás nezaměstná Google. :-)